Составление профиля должности на открытые вакансии; поиск и отбор специалистов на должности различного уровня; ввод в должность и адаптация новых сотрудников; формирование и развитие кадрового резерва; Активная жизненная позиция; позитивность, опрятность,позитивность общения, системность, ориентированность на результат; Умение работать в ситуации многозадачности; Уверенный пользователь ПК;...